大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人书籍推荐的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场人书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
职场必读书籍？
1、《谁做了我的位子》，作者为简·耶格尔。
2、《最伟大的思想》，作者为培根。
3、《工作要有好心态》，作者为陈天星。
4、《谁杀了我的牛》，作者为卡米洛·克鲁斯。
5、《慢节奏胜利法》，作者为史蒂夫·普伦蒂斯。
职场人必读的书籍？
十本书籍。
1.《专业主义》，有利于形成专业观念，培养专业素养，提高专业水平。
2.《整理的艺术》，理清思路，把握重点。
3.《活法》，形成正确价值观。
4.《高效能人士的七个习惯》，提高效率。
5.《解决问题的哲学》，提高实操水平。
6.《金字塔原理》，正确认识职场。
8.《明智行动艺术》，职场行为规范。
9.《别独自用餐》，职场人际交往。
求几本描述职场勾心斗角的书籍？
《杜拉拉升职记》，讲述杜拉拉毕业后，从民营企业到外资企业的职场历程，里边值得有很多值得学习和借鉴的地方！里边描写了很多典型的***，比如能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。***的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。***中杜拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
关于职场管理和沟通的书籍？
职场管理和沟通的书籍有很多，其中一些经典作品包括《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《习惯的力量》等。这些书籍不仅提供了有效的职场管理技巧和沟通策略，还涵盖了人际关系、团队合作、领导力等方面的内容。通过阅读这些书籍，可以学习到如何正确地处理与同事、客户和上下级之间的关系，建立有效的沟通和协作，从而提升职场素质，增强自身竞争力。
职场管理和沟通是非常重要的，因为它涉及到团队的合作和组织的发展。在职场管理方面，对于领导者们而言，他们应该学会如何在管理团队时保持领导风格的一致性，如何管理人才，如何调节员工之间的关系，如何制定和实施有效的***和目标。
而在沟通方面，则需要职场人士学习如何建立良好的人际关系，如何有效地沟通和协调，以及如何在不同情境下进行有效的沟通。
针对这些问题，有很多良好的职场管理和沟通的书籍，如《第五项修炼》、《沟通的艺术》等。这些书籍可以帮助职场人士们更好地理解职场管理和沟通的重要性，并提供宝贵的思路和方法，以加强职场中的团队协作和合作。
职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？
每个人都要有属于自己奉献社会的平台，这个平台不是孤立的，而是鲜活的，你要掌握一定的技能，要不断提升自己，还要处理好各种关系，在职场你需要得到帮助，这几本能给你不一样的感受。
《职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子》，这本书包含42堂高人气职场课程，
挖掘职场成长的内在动力，轻松破解职业倦怠。
是一本提供有效的方法的工具书，从思维模式、自我发展、人际关系、工作意义4个方面，助你成为你所期待的自己。
这本书帮你设目标，定***，引入史上最经典的目标设定工具，配备史上最实用的个人战略管理手册。这本书教你如何跟各种[_a***_]的同事沟通，在职场左右逢源游刃有余，实现员工和企业的双赢。这本书带领你探索工作的意义。在工作和生活中找到意义的人，才会拥有动力和***。
书的作者是王鹏程，北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。埃里克森学院授证教练，美国DDI公司授证讲师。中英文双语授课，培训超过15000人，是有着实战经验的优秀导师。
《九型人格 : 职场高品质沟通的艺术》，这本书被译成26种语言，是畅销百万册的精品图书。
本书作者是海伦老师，她用自己的智慧和严谨，向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中，九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分，每种性格都代表人们对工作的一种认知，在同样的工作面前，不同性格的人会有不同的处理方式。
到此，以上就是小编对于职场人书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人书籍推荐的5点解答对大家有用。
