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如果君子被逼的学会了小人伎俩,那么最终谁输谁赢呢?
或亦无法摸透刻意维沿端量只亦反而其道所尝而已,犹如只许州官放火,不许百姓点灯一样道理,来而复往非礼也,背后黒响虽亦自心无样但也以自心常而端良不起怎般偏岔所巷,人品不良再多也无心享,无能不堪端良亦少心也其荣欣乐荣畅。!
哈哈,君子用小人的伎俩惩恶亦是君子。既是君子用小人的伎俩扬善亦是君子。若反其道而行之,君子就不是君子了。既说是君子了那必以德为操守。以德查自身修君子之名,以小人手段治恶扬善亦是君子之大美,佛说我不入地狱谁入地狱即是指此中之道。
明明是没现场经验跟着学的些东西好像偷偷学会了就露出尾巴了,设备生产线各个方面是不是都注意到细节学会维修了?我各个方面都有创新还能申请专利都写在笔记本上说能申请几个实用新型专利非常正常,这跟人聊聊的事导致笔记被偷发现上面有不少现场一线需求创新有多少跟创新相关的业务?我故意放东西在***都知道能开的柜子里面又不是一个人看还***装学习拿我的淘汰货像学习有用一样,搞到最后像不像我修电脑搞创新也像是跟着其它的哪个人学得来的?比不了跟不上是维修钳工基础知识和技能以及创新能力,能申请专利是不是也是像偷我笔记本的偷别人的一样?这么长时间会创新能创新也应该搞出来了,现场一线需求的创新能申请专利就是许多企业的现场需求,想想那些想搞产品做项目的用这种搞维修钳工基本技能基础都不会的团圆在我周围,甚至还扩展到生产线上我不动手不言语也能搞得到也只有搞到我租住地去。
当今职场里都有哪些小人伎俩或害人伎俩?你怎么看?
从来不在意所谓的公司小人一说。因为一个人在一个公司工作是为了给公司创造利润的一个位置,和同事之间也是利益均等甚至可能是上下级关系,所以如果是同事,一定彼此尊重,如果是上司,一定配合听从安排,在自己的份内事做好的前提下,不会在人际关系中制造矛盾,因为大家都是为了公司发展更好,都会带着正能量的心态去做事情。和某个人的性格为人处事如果合不来,也不会存在为了个人之间的事情影响工作,不同意见的情况下,也要看上司的选择。如果不喜欢某个人的人格,那么会在工作后保持距离,但是不会和对方以尖酸刻薄的语言吵架或在公众场合闹不和。这位提问题的朋友,请一定记住:在社会上工作或者和他人相处,没有那么复杂,你所有要做的事情,就是努力提高自己的能力,有空进修自己。多想多做一些爱自己提高自己的事情。而不是在内心纠结谁是小人,谁想害人这样的事情浪费自己的时间。
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