大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学会负责的书籍类型的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学会负责的书籍类型的解答，让我们一起看看吧。
求推荐有助于培养男孩的责任与担当的书籍（适合孩子自己阅读）？
谢谢邀请！培养男孩的责任和担当的方式不仅仅靠读几本书，我个人认为不起太大作用。而是多读书多阅历，给自己一个定位，想要成为怎样的人。如果非读不可的话，那就多读读名人传记类的吧。通过了解很多人的人生经历而从中提取一些有利于规划自己人生的东西。
谢谢邀请，很荣幸回答你的问题。
我不知道你家孩子多大了啊，但从你的问题来看，你家孩子应该是可以自己阅读书籍了，我推荐一套适合10岁小男孩读的书《胡小闹日记》系列，作者是乐多多。
这套书在小学生中可以算是“超级明星”了，很多孩子都超爱读呢！孩子读完这书，很多家长都反应自己的一下子变得懂事了，也进步了。
书中的故事有趣，讲的是与孩子的生活息息相关的校园故事，孩子感兴趣，又有认同感，所以常常能一口气读完很多。
而且，这套书的主题都是与孩子的成长和学习相关的关键问题，孩子读完之后会收益良多。
《爱的教育》 ，《汤姆索亚历险记》，《外公是棵樱桃树》，《老人与海》，《查理与巧克力工厂》，《玛蒂尔达》，《了不起的狐狸爸爸》，《窗边的小豆豆》，《名人传》，《小飞侠彼得.潘》，《小飞人卡尔松》，《夏洛的网》，《一千零一夜》，这些都很适合小孩子看的。
希望对你有帮助。
有助培养男孩责任感和担当的书蛮多的，推荐两本给您参考吧，这两本书比较适合年纪小心的。
《爱的教育》，《懂事的男孩有出息～13岁之前男孩一定要懂的61件事》
男孩有与生俱来的男人特质，男孩在成长的过程中，父亲的榜样作用很重要。在他还不会读书的时候，父亲要有意识的引导他。等他逐渐长大以后，他就会明白，做为一个男人，首先要有责任和担当。适合男孩子阅读的书有《养育男孩》，《孩子，你要学会当担》，站上巨人肩膀——《享受学习，放飞梦想》套书的第二本——《潜能开发篇》等。通过阅读，让孩子明白，将来要承担起五种责任。首先要承担民族责任。二，要承担社会责任。三，要承担岗位责任。四，要承担家庭责任。五，要承担地球责任。让孩子知道，他们是国家的未来，民族的希望，社会的栋梁，要承担起自己的责任，要有大胸怀和大格局。
本想问孩子年龄多大，但看到括号中（适合孩子自己阅读）的，我就自动理解成孩子年龄还不太，不仅想让他自己阅读，还希望他从阅读中得到帮助。又是责任和担当的书，该首选《猫武士》。
该书以猫的视角出发编著出的一本童话故事，内容题材新颖，正好涉及到责任、担当，还有勇气。
该书豆瓣评分8.8分，作家以一只宠物猫的视觉描述一个猫武士的成长励志故事。宠物猫离开自己的舒适区，加入一个野猫族群，从一个最低级的学徒做起，经过训练，一步步升为武士、族长代表、族长，最终不辱使命拯救了整个丛林四大猫族的命运！
“主人猫”从一个不劳而获的宠物猫，变成一个正义，忠诚，勇敢，善良，自强自立的猫武士，它经历的磨难，造就了猫的***。
该书一共五部曲，还有外传，可以先选择第一部让孩子先看，如果喜欢再慢慢添加。
父母之爱子，应为其计深远，恭喜你，有目的的为孩子选择着阅读的书目！
有哪些管理类书籍推荐？
管理科学的范围很大，选择性很多，推荐几本：
3、《管理：任务、责任、实践》，为学习管理学的学生提供的系统化书籍。
4、《必读12篇》系列。
5、《21世纪管理的挑战》。
8、 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）。
首先恭喜你的晋升。你能够晋升到管理人员，说明你过去在基层的工作得到了老板和公司管理层的认可。也很理解你目前的心情，有一些忐忑和不安，想把工作做好，不辜负老板和公司的期望，也不让自己[_a***_]的成员不能小看了你，常言说，新官上任三把火，你也在想怎么把这三把火烧好了，你想到了学习和提高自己，这也是好事，值得鼓励，在此，有几点经验方面的东西跟你分享下，共勉！
1.学习书籍的推荐我想你要多读点专业方面的书最好，把自己专业方面的东西做扎实了，这样你的团队成员会更加认可你，不建议你看一些成功学里面的管理书籍，推一些成功企业家的演讲、管理鸡汤，这些书籍看看就行，没有必要逐条学习，这些在他们的身上有用，你用了就不一定成。你也不要急于求成，老板让你管理团队，一定是你的工作比别人做的更好一些，你的人品也被老板认可，其实，你就延续你一贯的作风就可以了，把你认为好的工作方式和经验传授给你的团队成员，让他们每一个人变得跟你一样优秀就可以了，这样就是接地气，你的小伙伴也觉得你是在这您帮助他们成长，一定不要拿管理学里的东西去套，要有你自己的东西；
2.非要给你推荐书的话，一是建议你学学老子的《道德经》，好好悟悟我们老祖宗的管理思想，悟透几点都对你受益无穷，还有孔子的一些思想都可以活学活用，对管理会起到很大的作用的。管理说白了就是对人性要领悟透了，我们的祖宗们都已经给我们总结好了，直接用就可以；还有就是多看一些失败案例，那才是一个个深刻的教材，从中可以吸取很多有用的东西。
所以，你不用太焦虑，管理没你想的那么难，慢慢来，切忌刚走上管理岗位，变得让大家都不认识你了。扯远了，祝你顺利!
关于管理类的书籍，谁的最值得一读？
哪些管理类的书籍值得推荐？
管理类的书籍，我们分为三类——
第一类是成体系的著作
这类著作着重讲述管理学的基础理论，带着浓厚的学院派气息。因为是学科的入门和奠基“教材”，所以常胜不衰。此类作品以管理学***彼得·德鲁克、弗雷德里克·温斯洛·泰勒等的著述为典型代表。
彼得·德鲁克，“现代管理学之父”，其著作影响了数代学者、企业家和工商管理学的理论课程。
推荐书目——《卓有成效的管理者》、《管理：任务责任与实践》、《德鲁克经典管理案例解析》、《旁观者》以及面向未来的《21世纪的管理挑战》《下一个社会的管理》等。
旁的不说，目标管理、绩效考核、企业的社会责任这些概念，都出现在60多年前的《管理的实践》一书，就问你牛不牛？
弗雷德里克·温斯洛·泰勒，“科学管理之父”。承袭其思想，后人创建了工商管理和工业工程两大著名专业（MBA与IE）；看板管理，零库存，柔性制造，敏捷制造，全面质量管理，标准化，准时化等一系列的流程再造手段也都深受其影响。
到此，以上就是小编对于学会负责的书籍类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于学会负责的书籍类型的3点解答对大家有用。
