大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于麦肯锡精英系列书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍麦肯锡精英系列书籍的解答，让我们一起看看吧。
胜者心法书评？
值得看，
从此书的书名可以看出，该书的核心内容是和大家分享冯唐的成事之法。这是一个实用的成功指南，持续成事，持续成大事。冯唐10年麦肯锡战略规划经验，华润医疗集团5年初心经验，中信资本5年投资管理启蒙，合在一起就是《冯唐成事心法》，非常值得一看。
麦肯锡思维作者？
《麦肯锡思维》畅销全球的经管力作，世界五百强企业必读之书，麦肯锡资深合伙人亲笔撰写，全面揭开麦肯锡的思维方法与工作方式。
作者是洛威茨（RobKoplowitz），美国哈佛大学商学院、沃顿商学院***教授，麦肯锡解决商业问题过程中，总结出的高效的思考方法，如MECE分析法、30秒电梯法则等。
翻身必读书籍？
如果您对翻身（自我成长、改变命运）感兴趣，以下是一些值得阅读的书籍推荐：
1. 《穷爸爸富爸爸》 - 罗伯特·清崎
2. 《思考致富》 - 华尔·华莱士·瓦特尔斯
3. 《影响力》 - 罗伯特·西奥迪尼
4. 《人性的弱点》 - 戴尔·卡内基
5. 《富爸爸的财务自由之路》 - 罗伯特·清崎
7. 《原则》 - 瑞·达利欧
8. 《精进》 - 川端康成
关于
，这是一个比较主观的问题，不同的人可能会有不同的推荐。以下是几本比较受欢迎的书籍：
《认知觉醒》：这本书不是鸡汤文，能够帮助读者提升认知。
《拆掉思维里的墙》：这是一本启发思维的书。
《力量从哪里来》：作者李一诺是前麦肯锡公司全球董事合伙人，梅琳达·盖茨基金会北京代表处前首席代表，一土教育创始人，有着非常出色的学历背景，清华大学生物系本科，美国加州大学洛杉矶分校分子生物学博士。
除了以上推荐，还有其他优秀的书籍值得一读，比如《人生效率手册》《思考，快与慢》《影响力》等。书籍是人类进步的阶梯，读好书可以增长见识，丰富内涵，希望你能在书的海洋中找到自己的翻身之书。
7s_框架出自哪本书？
7s框架最初出自于麦肯锡咨询公司的《7S模型》一书，该书是由麦肯锡咨询公司的两位顶级顾问Tom Peters和Robert Waterman于20世纪80年代编写而成。这本书主要探讨了企业成功的要素，即七个方面：战略、结构、系统、技能、员工、风格和共享价值观。
这七个方面相互依存、相互关联，构成了企业文化的核心，影响了企业的整体表现。7s框架成为了企业管理中非常重要的工具，被广泛应用于战略规划、组织重组、企业文化塑造等方面。
7s框架出自麦肯锡管理咨询公司的经典著作《从优秀到卓越》。这本书旨在探讨企业如何从普通状态走向卓越状态，从而获得持续的成功。7s框架是作者们在研究过程中发现的一种管理工具，它包含了7个要素：战略、结构、系统、风格、员工、技能和共享价值观。这7个要素相互依存，互为因果，共同构成了一个完整的组织系统。
通过对这7个要素进行分析和优化，企业可以实现内部协调和外部适应，从而提高企业的绩效和竞争力。
日本企业管理艺术》一书中也详尽地描述了日本企业如何重视“软性的”管理技能，而美国的企业则过分依赖“硬性的”管理技能，并从中总结出管理中的七个要素——崇高目标、战略、结构、制度、才能、风格和人员，论述了它们之间的相互关系。
理查德·帕斯卡尔也是与彼得·德鲁克、汤姆·彼得斯等齐名的全球50位管理[_a***_]之一，他的主要贡献在于比较了美国和日本的管理方法，提出了7S框架——这是任何一个明智的管理都会涉及的7个变量。
到此，以上就是小编对于麦肯锡精英系列书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于麦肯锡精英系列书籍的4点解答对大家有用。
