大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业任职推荐书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业任职推荐书籍的解答，让我们一起看看吧。
大家给我介绍几本适合刚上任的管理者的书籍吧？
加里哈默 《终极竞争》
迈克尔波特《竞争战略》
斯图尔特克雷纳《管理百年》
威廉大内 《Z理论》
亨利法约尔 《工业管理与一般管理》
吴晓波《激荡三十年》
巴巴拉明托《金字塔原理》
1、推荐学习教育部视频精品课程《从大学生到经理人的五个步骤》，其配套书籍是《百万年薪做经理》非常值得一看，里面有很多员工基本习惯、管理学入门知识、学习方法介绍、成长之道等，比***课程内容扩展了很多
2、《跨国公司员工的八个行为习惯》，全面介绍了职场优良习惯，很快被领导接纳与喜欢
3、《百万年薪做讲师》，介绍了很多提升口才、思考力的方法，好学、想成为有头脑的人可以了解一下
刚上任的管理者，需要的是尽快加强巩固基础管理知识，其次是加强专业领域的知识，比如你是生产管理，就应学习生产管理方面。
题主没有说明专业领域，所以不好推荐。建议根据自己的专业选择相关管理书籍，另外管理是以人为主，所以尽可能的多了解人性。举例推荐书籍如下:
《梦的解析》沸洛依德
《九型人格》
《六西格玛管理》品质管理读
《QC手法运用》
《品质管理》林荣瑞
《lSO》
《人力***管理实操》HR管理
新手管理者推荐***广的《交办的技术》。这本书相比其他的管理书籍更容易上手，工作场景比较常见，而且也比较容易模仿学习。
书籍纠正了管理中出现“无法交办”的七个诀窍：
诀窍一、做中学，你硬塞给他就对了
诀窍二、硬塞前，先慎选人与事
诀窍三、交办时，务必说清楚、想明白
诀窍四、提高要求，让他发挥到极致
诀窍五、他在做的时候，不随便干预
诀窍六、定期沟通，他一定照进度
诀窍七、给他武器，提升他的战力
另外除了这本书也可以看一下《做事的常识》也是***广写得。如果想要了解管理书单，可以留言书单，可以给您推荐一份。
书本资料职位怎么描述？
要从岗位的职责、工作流程、权利与义务、任职条件、职务关系等方面进行描述。说得通俗一天一看岗位描述就知道这个岗位对谁负责，做哪些工作，怎么做这些工作，什么样的人能做这样的工作
管理类书籍推荐？
管理类书籍的推荐是：《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。
以下是几本管理类书籍的推荐
1.《卓有成效的管理者》：这是由彼得·德鲁克所著的一本经典管理学书籍，详细介绍了如何成为卓有成效的管理者。
2.《从优秀到卓越》：这是一本非常受欢迎的管理学书籍，作者柯林斯和他的研究团队解决了商业中最重要的难题之一，描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。
3.《经理人员的职能》：这本书将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了理代组织理论的基本框架。
以上三本书都是非常值得推荐的管理类书籍，可以帮助读者更好地理解管理学的本质，提高自己的管理能力。
到此，以上就是小编对于企业任职推荐书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业任职推荐书籍的3点解答对大家有用。
