大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兼职店员推荐书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***店员推荐书籍的解答，让我们一起看看吧。
类全职啥意思？
工作类型全职就是正式的工作,固定在一家公司里,遵守公司的规定,属于这个公司的正式员工,享受公司的工资***待遇,一般不允许同时在其他公司就职,和全职对应的是***和实习。
***就是不必每天都去,有的公司有规定***员工什么时候需要到岗,有的公司的***员工就比较随意,当然待遇也低很多。
在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休***几天？
世界上有两种工作不可以长期做，第一种是服务人的工作，第二种是服务死人的工作，想好了，再问待遇问题，想赚钱有很多途径，干嘛要委屈自己呢？选择一份事业去干，而不是选择一份仅仅维持温饱的工作。最核心的是，肯德基根本就是不健康的食品，都是致癌的，为什么不能帮助国人提高点生活品质呢？
在肯德基上班的待遇还可以中规中矩，正式的肯德基的员工是有五险一金的，并且一个月休***是正常的休班日，每个人每个月八天可以调整休息时间。但是肯德基里面用的比较多的是***，也就是为了节省五险一金可得劲，用的很多的都是那种***和钟点工，对于***和钟点工而言，没有五险一金，也没有休息日，只是按照你工作的时间来计算报酬。正式员工肯德基是有五险一金，并且也有休息日。
如果你能力很一般，是可以去肯德鸡工作的，工资是不算高，养活自己没问题，还给你交三金，法定节***日是3倍薪水，算下来比普通打工仔还是工资高的，而且如果你通过考试升了一级，工资就提高不少吧，我记不清楚了好像是高2块一小时吧当时是06年，一个月100多个小时，可以多赚300多块吧，如果你人际比较好，和领导关系好的话，升上去也很容易的，他的考试是内部考试。如果你有学历，你可以直接应聘见习经理，那么一开始就有3000多块工资，据说肯德鸡上班是规定时间的，你每个月做多少个小时是固定的，但是我们这边小地方可以代班，增加收入。
待遇挺高，有五险一金，一个月休***12天，加班有加班费。
1、肯德基在员工***这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和***。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，***员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。
2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。
3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。
5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。
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