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关于创新方法和工具的国外书?
1.头脑风暴法
头脑风暴法(brain storming, BS), 又称为智力激励法或自由思考法(畅谈法、畅谈会、集思法)。头脑风暴法是由美国“创新技法和创新过程之父”亚历克斯.奥斯本于1939 年首次提出、1953 年正式发表的一种激发性思维 方法。头脑风暴法是种最为实用的集体创造性解决问题的方法。它是指一群 人运用脑力,针对某个问题的解决做创造性思考,在短暂的时间内提出大量构想的方法。
头脑风暴法可以分为直接头脑风暴法(通常简称“头脑风暴法”)和质疑头脑风暴法(又称为“反头脑风暴法”)。前者是由专家群体决策,尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法;后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。
书籍就是灵魂的工具,这句话讲的是什么?
法国文学大师雨果说:“书籍就是灵魂的工具。”这句话看到了科学文化修养与思想道德修养之间的关系,故启示我们良好的科学文化修养有利于思想道德修养的提高。
书籍能改变命运,它可以把一个人从命运中改变,多读书,能从书中学到很多的知识,知识又是无价的,它把人从死亡上拉一把,高尔基曾经说过书籍是进步的阶石,只要你爱读书,你就会到达成功的比岸,书籍作用太大了,所以是灵魂的工具。
鲁迅先生曾经用过的磨书用的石头有什么用?
幼年时期的鲁迅,看书以前,总要先把手洗干净了,然后才捧书阅读,避免把书弄脏。
成年以后,鲁迅一直把读书、买书、借书、抄书、修书,作为自己一直一种极大的乐趣和事业。
对稀有的好书,他还亲自动手翻印,装订成册。 在鲁迅博物馆里,陈列着一盒修书的工具,那是一些简单的划线仪器,几根钢针,一团丝线,几块砂纸以及两块磨书用的石头。鲁迅就是用这些极其平常的东西,使得他珍藏的1万多册图书历久常新。没有一册出现污损、破散的情况。 鲁迅先生一向乐意把书借给别人看,特别是青年学生
管理工具类的书有什么推荐?
您好,我是格物书画,很高兴回答您的问题。
中国的企业需要通过营销来提升竞争力,而中国的管理者需要通过学习来提升竞争力。取人之长补己之短是现代管理者提升自身的必要手段,我推荐一下几本必读的管理类的书籍。
一、《卓有成效的管理者》
彼得·德鲁克的著作被译成37种语言,畅销全球130多个国家。这本书可以说想成为管理者必读的经典之作!德鲁克认为管理学更注重的是“有效”,而不是“正确”,有效的管理者总是把注意力放在贡献上,他不是只看到自己的工作,而是抬起头来,把目光朝向目标。读过这本书后更能理解“成功靠不住,有效方长久”这句话。
二、《逆向管理:先行动后思考》
很多管理者浪费了很多时间,却做不出一个有效的决定;做出了有效的决定,却没有一个完美的实践能力。这本书中给出了另外一个解决方式就是先行动再思考,不再受从前的思想束缚,而是跟着时代在改变,更多的是鼓励你去做,而不是去想。
三、商业的本质四部曲
《管理的本质》、《创新的本质》、《战略的本质》、《领导力的本质》,被称为管理思想界的奥斯卡,全球最佳管理思想的风向标,读后一定受益匪浅。
书不在读多而在于读精,读的彻底。与其泛览十本书,不如精读一本书。希望你可以从以上这些书中得到一些适用于自己的管理方法。
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