大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同解除的书籍推荐的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合同解除的书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
【请问有没有关于日本广场协议前后经济萧条方面的书籍?】？
关于日本“失去的十年”的研究，推荐辜朝明所著的《大衰退》 另外依稀记得还有一本叫《前车之鉴》，对日本的问题作了细致分析，是蔡林海翟铎合著的 就这两本，读完之后能对日本自广场协议后的衰退有彻底的了解
公司法方面比较经典的书籍有哪些？
《公司法》 《公司法律适用全书》 《公司***》 《公司法的合同解释》 《公司法实例与法理》 《商法学》 都是比较权威的公司法类相关书目。 《公司法》科学出版社出版。还建议多看一些公司方面的案例和有关公司的相关经典论文。抓住公司法的核心内容有限责任制度和法人人格否认制度，最主要的是了解公司制度，这样就会围绕公司制度想很多法律手段来管理和控制风险，很多问题自然就解决了。
有哪些可以推荐的php书籍？
学习PHP书籍要看你处于开发的哪个阶段了，《PHP系统核心与最佳实践》在国内PHP丛书中，好评多一些。而且很也实用。正如书序中所说的，这是一本面向突破瓶颈的php程序员的书。
《 高性能PHP应用开发》是一本受好评的php性能优化方面的图书，通过介绍PHP的原理和相关的工具集来实现调优性能的目的。
《Linux高性能服务器编程》是PHPer后阶段进阶中高级开发必看的一本书籍，里面涉及到了多进程/多线程、IO复用、TCP/IP网络协议、进程间通信的基本知识！
（图片来源网络，侵删）- 不少PHPer在学习这些技术的过程中难免遇到问题，Swoole协程编程、并发编程、Swoft微服务、SQL性能优化，分布式、高并发都是成为一个中高级PHPer，架构师的必经之路
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在学习Swoole过程中有疑惑、遇到瓶颈期的可关注本头条号、在底部留言给我！！！
劳动合同到期公司不再续签辞退流程？
员工劳动合同到期不再续签的处理方式有以下两种情况：
1.公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿；
2.公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、员工合同到期公司不续签需要什么手续?
1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;
2、可以按约定的离职日期，办理离职;
a、交接工作;
b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
到此，以上就是小编对于合同解除的书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同解除的书籍推荐的4点解答对大家有用。
