大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有效沟通书籍余世维读后感的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有效沟通书籍余世维读后感的解答，让我们一起看看吧。
为什么一个人的表达能力会下降，如何提高呢？
维特根斯坦说：语言的边界就是思想的边界，出色的表达能力，是一个人顶级魅力的来源，会说话的人，一开口就已经赢了。
真正好的表达能力是什么？
短时间内准确无误地表达自己内心的想法，并且让对方明白，以达到自己的目的。
这就要求你的表达 逻辑严、流畅无阻、自信满满。
拍视频
复述法
对镜练习法
背诵法
很高兴回答你的问题，一个人的表达能力之所以会下降，我分析应该有两种原因:
一，长期的封闭自己，不太与外界接触，和别人交谈，就像我们长期不写字，就会提笔忘字，写的字感觉都很生疏。
二，很久不看书或报，也不爱看一些媒体发表的文章，脑海里还只是储存了老旧的词汇，对于现代社会一些比较新鲜的词汇根本不理解，不能更新自己原有的词汇，所以在表达自己见解的时候，总感觉心有余而力不足。
人就是要活到老学到老，就像现在的电脑和手机，一段时间软件不跟着这更新，使用起来就很不顺，有时甚至打不开，这就是要跟上时代和科技的步伐，不管我们到了什么年龄，都不要成为被淘汰的人，一定要不断的更新自己，充实自己，让自己的人生变得越来越有意义！
一个人的沟通能为有些说实话，带有天生基因，也有些看书学习积累从而有了悟性，人与人打交说话，也有细心总结，也有说话当风过耳的，或许在职业方面推销员最能锻炼人的语言能力，总之人的思维表达能力都与性格也有关联。性格开浪说话就直接迫受欢迎。
表达能力下降，首先是因为自己太过于“佛系”或者说，想让自己更加“佛系”，然而实际内心并不想。
还有什么原因，就是嘴巴不愿意发声，久而久之，语言能力得不到锻炼，语言中枢自然退化，导致身体、大脑对语言类的信息不敏感，从而出现表达能力越来越差的现象。
实际上，世界上出了好几个口吃演说家，譬如:德摩斯梯尼 ——古希腊演说家。事实证明，表达能力是可以通过后天锻炼，就会有提高的。
表达能力的提高，首先需要做发声练习，去适应用嘴巴说话、发声，那么就是出声朗读。
当一个人朗读不出现羞涩感的时候，就要去一个有人的地方进行朗读，做一个公共空间的朗读（发声练习），这样去适应正常的环境下沟通，因为很多人在只有自己一个人的情况下，发声朗读是没有问题。但是，一但有人在场，就会生出羞涩感，进而自我设限不敢出声。因此，在一个公共空间朗读的锻炼是必不可少，可以在早晨的公园、河边、湖泊胖等等，都可以。
如果以上做到了，恭喜你，即将进入“会表达”“敢表达”的境界。如果还想继续提高，那就需要单独去背诵、朗读譬如司仪词、祝酒词、会议词、大会总结等等类型的发言稿，目的是提高自己的词汇量以及什么场景对应什么发言思路。
以上如果都能锻炼到一定程度，那么此人的口才已经不错了，接下来就需要研究沟通技巧以及沟通心理，这就非常专业了，就需要自己一步一步研究相关专业领域的书籍。
也预祝你早日成为沟通高手，记住一句话:缺点就是优点，因为你的进步空间很大 很容易因为一点点进步而快乐，快乐的事，谁不愿意重复做呢？
这个问题，跟我的专业不搭，既然推送给我了，就是给我一个机会，我来试着回答一下，也希望可以帮到你。至于提高表达能力，其实我也曾经思考了无数次，我也有这样的困惑，语言真的是一本极强的艺术，同样的一句话，为什么两个人说出来的效果会大相径庭？对于如何提高，我认为，还是要勤于精业！古语有云：勤于学，善于思，敏于行！只要多说，敢说，好说，有合适的机会就去表达自己，就能指日可待了，当然最重要还是要对自己自信，对于表达能力，我认为更重要的是树立自信心更重要。以上的内容，其实我也是对自己的反思，让我们一起加油吧！[击掌]
有什么好看，实用的职场类书籍推荐？
1.《无压工作的艺术》主要讲解GTD体系，对应的有很多企业开发的软件，提升工作效率；目前好像共计3本，我现在再看第一本，还不错；
2.《提问的艺术》教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书；
3.《精进:如何成为一个很厉害的人》作者***铜，好评率相当高的一本书；
目前家里关于职场相关就这3本书吧，望参考。
其他的也推荐下《人类简史》《时间简史》，见名知意，看名字很是枯燥，实际还是很不错的，书中作者使用很多幽默的描述，当时买书的还送了一张思维导图。
对于书籍推荐，每个人都有自己的观点
以下推荐两本适应性比较强的
第一本蔡永康的《蔡康永的说话之道》
我在上大学的时候，销售团队管理的老师，就向我们推荐过这本书。[_a***_]书围绕“说话”这个点，介绍很多说话应该注意点点和技巧。
说话的水平，也是一个人情商高低的表现之一。在职场当中，说话的艺术还是特别重要的。领导的情商水平直接影响到团队合作度。
第二本余世维的《赢在执行力》
这本书也是上大学时老师推荐的，执行力的高低，直接反应了你的工作效率。
本书除了介绍执行力，还说明了目标，战略，***等方面的知识。
身在职场，除了工作要有效外，还需要掌握自己的行动目标，对公司战略、***的理解，才不至于在大方向上走错路。
以上两本，推荐大家看原著，个人觉得非常有用。
父母与子女的正确相处的智慧之道是什么？
这个问题很“智慧”。我举几个例子，大家自己看。
1、孩子放学后跟你分享学校里的事情，你怎么办？余世维说过：“我让我女儿先自己去房间内整理一下语言和措辞，10分钟后再跟我讲。”她女儿美国斯坦福博士，留美工作。
2、孩子跟你上街，要玩具，而且要好几个，怎么办？曾仕强说：“我会跟孩子说，你要那么多，你也玩不过来，送一个给邻居小朋友（他不太喜欢的），好不好？”“不好！我只要一个！”
3、俩孩子打架怎么办？曾仕强俩儿子打架，会全部罚站，过一会她会叫弟弟过来，问他：“明明你没错，为什么我要还要惩罚你？”“你惩罚我就对了，你不惩罚我，回头我会被哥哥打的更惨。”把哥哥叫过来：“明明是你错了，为什么我还要惩罚弟弟？”“爸爸是想让我以后爱护弟弟。”
4、孩子犯了错，该怎么办？还是曾仕强，他举了个例子，看到几岁的女儿往脸上涂口红，他不惩罚，因为孩子不爱听你说教。他会在饭桌上跟妈妈说“唉，你知道，我昨天遇到XX（女儿的同学）了，哎呀，真吓人。”妈妈就问：“怎么了？”“不说了，赶紧吃饭。”这时候孩子一定在旁边悄悄地听，一听你不说了，她自己都着急。孩子妈妈就问：“快说。”“她呀，拿妈妈的口红往脸上乱涂，真丑啊，丑得吓人啊。”以后孩子保证不会再乱涂了。
5、父母跟子女沟通的时候一定记住，千万不要以为自己懂的多，及开始教育，子女虽然点着头答应的特别好，其实一句话都没听进去，回头该怎么样还怎么样。最好的教育方式就是不教育，跟他坦诚沟通，或者是讲例子，讲故事。
到此，以上就是小编对于有效沟通书籍余世维读后感的问题就介绍到这了，希望介绍关于有效沟通书籍余世维读后感的3点解答对大家有用。
