大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于管理系列书籍点评范文模板的问题,于是小编就整理了2个相关介绍管理系列书籍点评范文模板的解答,让我们一起看看吧。
关于管理类的书籍,谁的最值得一读?
管理类书籍,当然推荐大神彼得·德鲁克呀,他的书评价都非常之高,每本都是经典之作。
1、《管理的实践》,豆瓣8.9分
2、《卓有成效的管理者》,豆瓣8.7分
3、《管理 使命、任务、实务(使命篇)》,豆瓣9.2分
以上列举了部分,推荐去豆瓣搜索德鲁克的书,然后看看介绍和评价,看你想要了解是哪方面的管理学知识,然后确定自己的书单。
谢谢悟空:看你是搞哪项工作的,人不可能面面具备。我给你推荐几本,你自己选择。
1:三分管人七分做人。2:管理越简单越好。3:执行力是管出来的。4:你不懂团队你就自己累
5:狼性的管理,这几本书就够你读一生一世。
《国富论》《蓝海战略》《活法》《干法》
《基业长青》《经营心得帖》《影响力》
《策略思维》《影响力》《万达工作法》
《中层领导力》约翰麦克斯维尔
《卓有成效的管理者》《竞争战略》
《竞争有事》《参与感》《周鸿祎自述》
彼得德鲁克系列
哪些管理类的书籍值得推荐?
管理类的书籍,我们分为三类——
第一类是成体系的著作
这类著作着重讲述管理学的基础理论,带着浓厚的学院派气息。因为是学科的入门和奠基“教材”,所以常胜不衰。此类作品以管理学大师彼得·德鲁克、弗雷德里克·温斯洛·泰勒等的著述为典型代表。
彼得·德鲁克,“现代管理学之父”,其著作影响了数代学者、企业家和工商管理学的理论课程。
推荐书目——《卓有成效的管理者》、《管理:任务责任与实践》、《德鲁克经典管理案例解析》、《旁观者》以及面向未来的《21世纪的管理挑战》《下一个社会的管理》等。
旁的不说,目标管理、绩效考核、企业的社会责任这些概念,都出现在60多年前的《管理的实践》一书,就问你牛不牛?
弗雷德里克·温斯洛·泰勒,“科学管理之父”。承袭其思想,后人创建了工商管理和工业工程两大著名专业(MBA与IE);看板管理,零库存,柔性制造,敏捷制造,全面质量管理,标准化,准时化等一系列的流程再造手段也都深受其影响。
有什么经典的管理学教材值得推荐?
杰克•韦尔奇《赢》
比尔•盖茨曾评论此书,无论是对刚刚离校的毕业生,还是对大公司的CEO而言,此书都是一部公正,坦率,题材全面的商业成功指南。
这本书从管理者自身的角度思考了企业如何面对问题,跨过难关,而最终取得成功!
近半年看了不下50本书,包括思维类,经管类,心理学类。我推荐几本自认为价值很高的管理学书吧。
一、巴里·施瓦茨《你为什么而工作》
这本书的书名也许你会觉得很好笑,为什么要工作呢?还不是为了钱,为了生存。可是工作仅仅是为了钱,我们能坚持多少年?我们会做出成就吗?我把这本书放在最前面,是因为对于职场新人来说,首先要明白自己为什么要工作,为什么要做这份工作而不是别的工作?就算是企业高管,他们也曾经是新手一枚。据咨询公司的调查表明(其实日常的观察也可以看出来),真的只有很少数人对自己的工作感到满意且干劲十足的,13%左右,这样的人更容易发挥出自己的优势,建立一番事业。
这本书会为你解决这些问题(具体的还需要您自己阅读):为什么工作让人讨厌?怎么逃离日复一日的重复工作?怎样工作更有***?企业应该对员工怎样激励?自我实现寓言是怎么成真的?
二、艾伦·默里《管理的常识》
默里是《华尔街日报》的副总编,也曾经获得3比普利策新闻奖。这本书是管理的基础读物,非常系统化。它会告诉你关于管理、激励员工、执行等方便的基础性知识。
简要概括一下本书的内容:
1.员工管理
经典的管理学教材在我印象里好像是那种大部头的著作,我只对教育方面的教材有些了解,但要在我的读书经历中按着“管理”这个关键词去搜,我今天其实特别地想到了这本《生命的重建》,作者露易丝.海。
这本书教我们去找寻自己,学会爱自己,接纳自己,肯定自己。从某种意义上说,本书讲的是一个人如何管理好自己,和管理有关。
学习(注意,这里是学习,不是读,就是那种勾勾画画,抄抄写写,读读背背地学习数月,每天都学。)之后,我个人的变化:
1.我不再迷茫,不再困惑。
它教给我们找到自己的方法。
从出生的那天起,我们就是自己,随着生长[_a***_]与经历的不断变化,我们迷失过,寻找过,兜兜转转,终于在某个生命的节点遇到了那个最好的自己,寻找的路上忘满艰辛与迷惑,而这种本,就是一把钥匙,能帮你解开所有的谜。
2.心柔韧了,步子坚定了。
以前的我:
在家嫌丈夫事业上不上进,孩子学习没有别人家的孩子好,在单位看不惯不能一视同仁的领导,讨厌逢迎巴结鬼话连篇的同事。仿佛全世界都和我作对,跟我过不去。
同学聚会看大家升的升,迁的迁,个个事业发达,家庭幸福,只有自己混的不如人。
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