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人性的弱点作者介绍?
《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作,于1936年首次出版。
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日—1955年11月1日),美国著名人际关系学大师,美国现代成人教育之父,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学***。
戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。
戴尔·卡耐基在道德、精神和行为方面影响了全世界成千上万人的生活,他的教学构想开创了成人教育的先河,经久不衰。他的教学方式和原则,被21世纪绝大部分成功培训机构所校仿。事实证明,卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人最富成效的方法。他以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导万千读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。
卡耐基的《人性的弱点》讲了什么?
人性的弱点该书以人性具有的一般弱点为切入点,内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面。在书中,卡耐基为读者提供了如何与他人相处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法,并提出了应对各类弱点的有效策略。
卡耐基在书中总结出“一个人在事业上的成功,有15%归结于他的专业知识,另外85%归结于他表达思想、领导他人和唤起他人热情的能力”。
卡耐基-《人性的弱点》,讲做人要平和、真诚,沟通的成功在于尽量避免争辩,最常见的情况是在争辩中取得了胜利却失去了成功的机会。 这本书适合长时间的品味,以至自觉地养成良好的习惯以及卓越的品格。没有什么励志书是可以让你一下子就有脱胎换骨的改变的,最好的是多读好书,多实践,并最终形成优秀的行事习惯吧! 作为影响世界进程的100位管理***之一 我觉得看了还是很有用的
人性的弱点里面的故事?
道路改建,让迪克所在的加油站,面临被拆除的危险,迪克也因此被迫离开,正因如此,他的那把旧提琴得以重见天日。他积极的参加各类活动,向很多音乐家讨教学习,对他们的音乐经历非常感兴趣,虽然迪克的小提琴技术没有那么完美,但是依然有很多人喜爱,是因为他的真诚赢得了别人认可。
我们要学会建立对他人的兴趣,从他人兴趣点入手,更容易得到他人的好感,使之产生共鸣。两个具有相同话题的人,往往能吸引彼此的心。若再以真诚相待,那便是难得的知己了。
若是刻意的去接近别人,反而得不到别人认可。但是人们往往因为一句真心的关怀,便放下戒备。这就是真诚的魅力所在,真诚最能触碰到一个的心。

02第二则故事
塔夫脱总统在任时候,罗斯福去白宫拜访他,白宫里面有很多的老员工,罗斯福都会细心关注。他会熟稔地和员工打招呼,并且记住他们的名字以及职务。当再次见面时候,能准确地喊出他们的名字,这个举动温暖了众人的心,让他人感受到他的用心良苦。
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