大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理层推荐书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍管理层推荐书籍的解答，让我们一起看看吧。
领导力必读十本书籍？
1.《领导力必读12篇》；
2.《细节 如何轻松影响他人》；
3.《请给我结果2：要结果，不要理由》；
4.《危机领导力》；
5.《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》；
6.《谷歌三兄弟 ：重新定义公司+重新定义团队+重新定义管理》；
7.《从优秀到卓越+基业长青》共2册；
8.《中层领导力系列》；
9.《敏捷革命》；
比较经典实用的管理学书籍有哪些？
经典型实用，不同领域不同人的看法不一。个人倾向于高素质管理层共同认知的书籍。
1、孙子兵法。全书13篇6000多字，是世界公认的权威的军事战略著作。同时也被认为是市场管理、成本管理、战略管理、竞争策略的实战哲学指导书籍；
2、市场营销管理。菲利普.科特勒的市场营销管理系列丛书，已经被翻译成几十国文字版本，更被封为营销人的必修课，收到各国企业界和管理学界的高度重视。
3、定位。这本源自美国特劳特先生的营销广告传播策略学，已经深入人心，成为广告人、营销人的面对竞争突围的黄金读物。被誉为“有史以来对美国营销影响最大的营销观念”。
4、追求卓越-美国最佳管理公司案例。20世纪影响力最大的管理著作之一。1982年汤姆彼得斯和鲍勃沃特曼联合著作。内容源自麦肯锡商业管理项目，提出了杰出企业的8个行为特性，几乎为未来20年的商业管理模式奠定了格局。
5、从优秀到卓越。亚马逊书店赞誉：经理人和CEO们在若干年内必须一读再读的书。吉姆柯林斯通过对1965年以来《财富》排名500强的企业进行分析，发现只有11家公司实现了从优秀到卓越，通过比较发现这11家公司实现卓越的内因。
6、《杰克韦尔奇自传》。CEO圣经，全球第一本CEO自传，披露如何在20年的时间，如何将通用电气从世界第十提升到第二。其中的成长岁月、成功经验和经营理念，被众多CEO学习效仿。
7、《中国式管理》。曾仕强以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。实现中国化、本土化 必读。
8、《组织行为学》。美国最畅销的组织行为学教科书，自出版以来，持续畅销20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。适合管理院校的广大教师教学之用，也适合高年级本科生，研究生。MBA／EMBA及相关专业从业人员学习使用，还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
成为企业管理者必看的书籍是什么？
成为企业管理者必看的书籍是《从优秀到卓越》。该书深入剖析企业成功的背后，提出了建立卓越的领导力、确立核心价值观、构建高绩效团队等方面的重要观点，并通过大量实例展示了这些观点的实际应用。
这些内容对于企业管理者建立正确的领导思想、破解成长困境、打造卓越企业都具有很强的指导意义。因此，如果想成为一位优秀的企业管理者，这本书绝对是必读之选。
成为企业管理者必看的书籍有很多，以下是一些推荐的书籍：
《管理学》（作者：亨利·明茨伯格）：这是一本经典的管理学著作，讲述了管理学的基本理论和实践，对于企业管理者了解企业管理的基本原理和技能[_a***_]有帮助。
《高效能人士的七个习惯》（作者：史蒂芬·柯维）：这是一本关于个人成长和组织成功的书籍，讲述了七个习惯，对于企业管理者提高个人效率和团队协作能力非常有帮助。
《从优秀到卓越》（作者：吉姆·柯林斯）：这是一本讲述企业成就和领导力的书籍，讲述了一些企业成功和领导者成长的案例和理论，对于企业管理者提高领导力和企业绩效非常有帮助。
《第五项修炼》（作者：彼得·圣吉）：成长和组织成功的书籍，讲述了一个人的成长过程和如何实现个人和组织目标的故事，对于企业管理者提高个人效率和团队协作能力非常有帮助。
到此，以上就是小编对于管理层推荐书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理层推荐书籍的3点解答对大家有用。
