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管理书籍推荐经典好书?
他是热爱文艺的管理专家,是精通麦肯锡与曾国藩成事学的商业领袖,是医学博士出身的投资人。10年麦肯锡战略规划经验,5年华润医疗集团创始心得,5年中信资本投资管理启示——冯唐20年持续跨界成事经验,凝结成这本《冯唐成事心法》。冯唐说:“我将自己二十年职业管理生涯中吃过的苦、踩过的雷、翻过的山、见识过的人,总结为‘冯唐成事心法’。”以西方麦肯锡管理方法为经,以中国经典成事智慧为纬,融合冯唐20年职场亲身实践的经验,以冯唐独特观点+方法语录提炼+丰富运用场景+经验案例+实战方法为内容框架,助你在现实中修行,在工作中求法,在沟通中识人,在思考中升级。写给每一个想干事、能干事、持续成大事的人。
管理方面的书求推荐?
1、《只有偏执狂才能生存》 ,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。
2、《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。
3、《第五项修炼》,作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。
4、《卓有成效的管理者》 ,作者是德鲁克,机械工业出版社出版。
《从优秀到卓越》(Good to Great):作者吉姆·柯林斯通过对11家公司的研究,总结出了从优秀到卓越的关键因素,是一本经典的管理书籍。
《创新者的窘境》(The Innovator’s Dilemma):作者克莱顿·克里斯滕森通过对多个行业的研究,探讨了创新对企业的影响和挑战,是一本关于创新管理的经典著作。
《领导力21法则》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership):作者约翰·C·马克斯韦尔总结了21条领导力法则,通过生动的案例和实践经验,帮助读者提升领导力。
《精益创业》(The Lean Startup):作者埃里克·里斯通过对创业公司的研究,提出了精益创业的理念和方法,帮助创业者更加高效地创业。
《团队协作的五大障碍》(The Five Dysfunctions of a Team):作者帕特里克·莱西奇通过小说的形式,讲述了一个团队的故事,揭示了团队协作中的五大障碍,是一本关于团队管理的经典著作。
希望这些书籍能够对您有所帮助
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