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有哪些管理类书籍推荐?
首先恭喜你的晋升。你能够晋升到管理人员,说明你过去在基层的工作得到了老板和公司管理层的认可。也很理解你目前的心情,有一些忐忑和不安,想把工作做好,不辜负老板和公司的期望,也不让自己团队的成员不能小看了你,常言说,新官上任三把火,你也在想怎么把这三把火烧好了,你想到了学习和提高自己,这也是好事,值得鼓励,在此,有几点经验方面的东西跟你分享下,共勉!
1.学习书籍的推荐我想你要多读点专业方面的书最好,把自己专业方面的东西做扎实了,这样你的团队成员会更加认可你,不建议你看一些成功学里面的管理书籍,推一些成功企业家的演讲、管理鸡汤,这些书籍看看就行,没有必要逐条学习,这些在他们的身上有用,你用了就不一定成。你也不要急于求成,老板让你管理团队,一定是你的工作比别人做的更好一些,你的人品也被老板认可,其实,你就延续你一贯的作风就可以了,把你认为好的工作方式和经验传授给你的团队成员,让他们每一个人变得跟你一样优秀就可以了,这样就是接地气,你的小伙伴也觉得你是在这您帮助他们成长,一定不要拿管理学里的东西去套,要有你自己的东西;
2.非要给你推荐书的话,一是建议你学学老子的《道德经》,好好悟悟我们老祖宗的管理思想,悟透几点都对你受益无穷,还有孔子的一些思想都可以活学活用,对管理会起到很大的作用的。管理说白了就是对人性要领悟透了,我们的祖宗们都已经给我们总结好了,直接用就可以;还有就是多看一些失败案例,那才是一个个深刻的教材,从中可以吸取很多有用的东西。
所以,你不用太焦虑,管理没你想的那么难,慢慢来,切忌刚走上管理岗位,变得让大家都不认识你了。扯远了,祝你顺利!
首先,您必须具备99%的努力+1%的天份!翻译成白话文,就是您必须具备有管理学方面的悟性!如果没有,您就是怎么努力都是白费!如果有,半部《论语》就能让您治理天下!翻译成白话文就是:认真系统而又有悟性地学习管理学的基础专业知识,切合实际地运用《论语》,您就能在管理上卓有成效!如果是具备了“干正确事”的悟性,您将是“总”量级的人;如果只是有“正确干事”的悟性,您就按部就班地从事“副”量级事务!祝愿您事业有成,量力而行,健康从是,将生活打造的更美!
首先学会和员工沟通,小团队可以更多的人性化,后续管理幅度大了就不一样了,书籍上面的东西太教条了,请教同公司比较有经验的管理人员提升更快,管理是门艺术,需要在实践中摸爬滚打,《组织行为学》《管理心理学》《企业经营战略》都是不错的理论书籍。
有没有好的管理员工的书籍?
没有一个、一种或一套办法可以成为管理员工的灵丹妙药。员工管理是企业管理的组成部分,它既是一个系统工程,又是一个特具个性化的管理体系。不同行业、不同企业、不同员工,管理的模式千差万别,即使是同一企业,在不同阶段,管理的手段、方式也可能完全不同。不能仅仅局限于看几本员工管理的书籍,要根据自己企业的发展现状制定相关方案,做到理性、人性,宽严有度,激励有效,奖惩分明。
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