大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一系列关于人才的书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍一系列关于人才的书籍的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理书籍推荐几本？
这是一本管理者必读的经典书目。书中阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素——善用有限的时间，重视工作的贡献，善于利用各人的长处，集中精力于重要领域，善于做有效的决策。
1、加里·德斯勒《人力***管理》，中国人民大学出版社2、雷蒙德·A·诺伊等，《人力***管理获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社3、哈佛商学院MBA教程，《人力***管理》，红旗出版社4、劳伦斯·S·克雷曼著，《人力***管理：获取竞争优势的工具》，机械工业出版社5、约瑟夫等著，《战略薪酬：人力***管理方法》第二版，社会科学出版社6、詹姆斯·W·沃克著，《人力***管理译丛：人力***战略》，中国人民大学出版社7、张德，《人力***管理》，企业管理出版社8、彭剑锋、饶征，《基于能力的人力***系统开发与管理》，中国人民大学出版社9、谢文辉等，《卓越人力制度典范》，石油工业出版社10、张再生，《职业生涯管理》，经济管理出版社
人力***考试需要买哪几本书？
、《人力***经理360度全程序工作手册》、《人力***管理学》、《人力***规划：设计与操作手册》《人力***管理初探》、《人力***管理概论》还有你考试用的那本《人力***管理师》。
2、实际工作的流程呢，每个公司不一样的，你可以通过书籍看看一些案例性的，具体到公司还需要你从事人力***后学习，不难；涉及劳动局、人才中心、社保局、公积金中心的每个地区可能也不一样，但你可以去他们的相应网站看办事指南、流程
其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力***管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。好好学习学习
曾仕强那几本书值得读呢？
《人力自动化》值得读。
《人力自动化》是一本专门探讨人力***开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力***管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。
人力***管理书籍有哪些值得推荐？
1，《人力***管理》
《人力***管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
2，《人力***管理：获取竞争优势》
《人力***管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力***管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力***管理环境、人力***的获取和准备、人力***评价与发展、报酬管理、人力***管理专题五个方面共十六章全面展开。
3，《管理人力资本》
《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。
4，《人事管理经济学》
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力***管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
5，《卓越人力制度典范》
《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
到此，以上就是小编对于一系列关于人才的书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于一系列关于人才的书籍的4点解答对大家有用。
