大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保书籍推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
社保手册和社保卡是同一种东西吗？
社保手册和社保卡不是一个东西，社保手册就是记录着你每个月缴纳养老保险的时间，和你缴纳了多少的养老保险。但是社保卡上面是有功能的，一个是银行金融功能，一个是医疗功能。
所以如果你生病了以后，你带着社保卡到医院去是可以进行报销的，但是如果你带上社保手册那是没有用的，因为社保所手册基本上记录的都是养老保险的交费情况，而社保卡上面的银行金融功能是可以存钱，取钱，转账的。但是社保手册就不行，而社保卡是可以进行养老保险交费的，说把手册就不能进行交费，他只能你交班费了以后他只能在上面进行记录，所以这两个还是有本质的区别
社保卡是医疗保险手册的换代产品，原来北京市都发放北京市医疗保险手册，凭手册就医，但是后来社保卡替换医疗保险手册，现在去医院看病都拿社保卡。
医疗保险手册记载着参保人员的个人身份信息、交费信息等。是我国刚推行医保时，为医保系统确定每个参保人员的唯一编号。以前网络不发达，社会经济发展不迅速，参保人员可以凭借医保手册号来查询到自己的参保、交费情况等内容。
现在我国都统一发放医保卡给参保人员进行使用。并且医保卡的用途多种多样，人们也开始逐渐习惯并倾向于使用医保卡来进行购药等。
不同。社保手册是以前在电脑未普及的时候使用比较多的用来记录参保人的缴费变动等情况的手册，现在已经没有使用啦，参保人的基本信息，缴费情况都储存在电脑里，每个参保人打开手机，用微信，支付宝等手机应用都可以快速查到自己的缴费情况和个人帐户信息。而社保卡的功能比社保手册强大很多，不仅记录了参保人的所有个人信息，还可以刷卡拿药看病，还可以当***存取款，转帐等新功能。
哪些书值得刚赴工作的年轻人一看？
谢谢邀请！刚刚参加工作，说明很年轻，年轻人以成长历练为主，不要太看重成就和金钱！
祖宗虽远，祭祀不可不成，子孙虽愚，经典不可不读。首先推荐《国学经典》，人类以及人类的语言文字文化，都是演化进化而来，用不到的淘汰，用的着的流传下来，诸如经典，大浪淘沙经过了历史时间的考验，这类书可以受用一生，教会你做人的道理，影响子孙后代，然而经典又是最难学习的，不可能一蹴而就，所以要时时研读，伴随一生。
其次是针对本人工作类别方面的技能书，专业才能成为专家，专家才能成为赢家，掌握好专业知识，才是对客户，公司，社会，以及自己最好的负责任态度！
此外推荐一本书《三体》，作者刘慈欣，是本科幻小说，大成之作。诸多名人名流拜读，包括政界商界大佬，可以学习到降纬打击，跨界打劫的思纬方式，以跟上加速度的世界潮流！
职场类的书不在多，关键在于能够根据书的内容，去执行并且指导自己的实际工作。
下面这几本书，是我工作几年当中看过觉得不错的，对于工作态度、工作效率、工作方式、工作思维帮助的书。供你参考：
作者：大前研一
感谢信任和邀请。
我觉得下列书目有助于个人成长：
《30岁趁势而为》、《跃迁》、《生命不息，折腾不止》、《蜕变》、《你要么出众要么出局》、《拆掉思维里的墙》、《你原本可以过上更好的生活》、《人性的弱点》、《精进》、《你在为谁而活？》。仅供参考。
1.《我不过低配的人生》 作者：雾满拦江
是因为对雾满拦江这个大名如雷贯耳才迫不及待翻开这本书的，一翻便不可收拾。被作者的文风所吸引，文里引用了很多历史典故，幽默而深刻，那些点点滴滴浩瀚如海的历史人物以及***，笔者总能恰如其分的引用在文里。
我一边阅读一边摘抄记笔记，速度比较慢，但我舍不得加快速度，总担心会错过什么。每一篇文章讲述的道理总能或深或浅的说到你的心坎里。
我一直默默感叹，要是早几年读到这些文字，说不定我的今天要比现实中好一些。在我最迷茫、彷徨、不知所措的时候，需要这些文字来醍醐灌顶，看清楚人生的方向。
我们熟悉的两种人生姿势：“飞黄腾达”和“赖在地上”。雾满拦江告诉你第三种：两脚不离大地，拼命向上生长。我遇见的有点晚，希望你遇见的时间刚刚好。
2.《世上没有怀才不遇这件事》作者：温言
正如书上所说：“这个世界，不缺成功的机会和梦想的大门。这个世界，永远稀缺“怀才”并愿付诸努力的人。”
很多时候，我们抱怨命运不公，没有遇到施展才华的机遇，抱怨世界不公，没有遇到识得千里马的伯乐。然而，却忘记了在抱怨之前审视一下自己，到底有没有想象中的那么强大。万一有好的机会，凭自己的才华能不能牢牢抓住，万一遇到伯乐，而自己到底是不是他们寻求的千里马。
要是不能、不是，那就埋下头继续丰盈自己，先把自己成长得足够强大再说。
3.《将来的你，一定会感谢现在拼命的自己》作者：汤木
我主要介绍6本吧，都是我自己全部看完的，觉得初入职场的人比较适合的：
1.《学会提问》
主要介绍了一种思维模式：批判性思维。我觉得在这个信息爆炸的时代，特别需要这种思维模式来帮助我们筛选有效信息、离事实更近一些；
2.《终身成长》
同样也是介绍思维模式的书，对比了两种思维模式：固定型思维模式和成长型思维模式。拥有固定型思维模式的人：害怕变化和挑战，喜欢守着自己的一亩三分地，而拥有成长型思维模式的人，乐于迎接挑战，认为自己的能力可以通过学习和练习不断提高，他们不惧怕失败，面对失败会总结经验教训，相信下次能做得更好；
3.《刻意练习》
介绍了有目的的练习的一些基本方法，包括核心内容：创建优秀的心理表征的重要性。刻意练习、反复练习，才能让自己从新手成为大师；
4.《反脆弱》
特别棒的[_a***_]书，教我们如何从不确定性中获益，作者认为脆弱的对面不是坚固，而是反脆弱，坚固和反脆弱二者之间的区别是：坚固抵御脆弱带来的伤害，而反脆弱不但能抵御脆弱带来的伤害，还能从脆弱带来的混乱状况里获益，我觉得，获得应对不确定状况并从中受益的能力也是应对焦虑的不二法门；
5.《决断力》
备考2019年云南事业单位考试，需要准备哪些书籍？
云南事业单位考试包含了昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、丽江、普洱、临沧、安宁市、宣威市、个旧市、开远市、景洪市、楚雄市、大理市、潞西市、瑞丽市等地区事业单位考试。
云南事业单位笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
(一)云南事业单位考试类别：
1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;
3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;
4、教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;
5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
(二)云南事业单位考试科目
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。
买官方规定的学习教材。但自己学习的效果比较差，最好报一个培训班，培训机构通过对历年真题的研究，会有针对性的进行培训。关于培训班的选择，建议最好选一个网络班，价格相对实惠，可以看录播，学习起来也方便，不用麻烦。
事业单位的考试到底有哪些限制是影响我们去选择合适的公告和合适的岗位的呢？既然大家关注这个问题，那我们就一起来看一看吧。
一、不可改变的年龄条件
了解事业单位考试的人应该都知道，事业单位可以报考的一般年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁，一般是专业技术岗位或者针对硕博的要求会有此类变化。基本的要求还是在18-35周岁，大家在选择合适的公告的时候要看好公告的年龄要求，并且要抓住符合条件的公告，认真的去备考，毕竟符合条件的岗位不是轻易就有的哦。
二、种类多样的专业限制
提到这个限制，我相信很多人会感同身受吧，我相信因为专业限制的原因考不了某个岗位的人绝对不止我一个！！
不过大家在看自己的岗位专业限制的时候经常会纠结自己的专业到底属于哪个类别，到底能不能报考，那小编在这里想给大家说的就是这个专业指导目录，一般的公告后面都会给大家放当地的专业指导目录，大家找到自己的专业所属的岗位就可以对比出自己的岗位能不能报考了哦。
三、仍然无法改变的户籍限制
这个限制主要是针对地区和户籍的限制，有的公告是要求只能本地户籍的人报考所以只有当地的人才有资格去报考此次的事业单位考试，也有的公告是不限制户籍的，所有有符合条件的人想报考的话，也是可以参加报考的，一般这种不限制户籍的竞争会比较大一些。大家在报考的时候看好自己想考的公告要求哦。
到此，以上就是小编对于社保书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保书籍推荐的3点解答对大家有用。
