大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽书籍推荐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跳槽书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
工作3-5年。如何找准下一个职场启航点？
工作3至5年，如何找准下一个职业的起...
2､目前的薪资待遇不能接受，想寻求更好的机会？
3､因为其他原因考虑跳槽，或职业发展遇到了天花板，无法突破？
4､也可能是遇到了其他的问题，产生了疑惑
其实不管碰到哪一类的问题都是正常的，人的一生都是在不断的选择中成长，在不断的选择中成熟，但真正决定你成功的只有那么关键的几步，人生很短，真正在职场上拼博的就那么几十年，一旦错过了最佳的选择时机真是恨苍天也来不及了，人生没有几个五年可以浪费。
如果您的工作是技能性特别强、专业化程度高、职业发展垂直性大的工作，例如建筑工程师、产品研发工程师、设计师、医生等等，3-5年正是职业知识、技能、***积累的大好时期，经过这几年的学习已经具备一定的能力，有些可以独当一面，有些可以在本领域内小有成就，但是真正离专家的距离还是很遥远的，至少在同行业里或不同的岗位工作十年以上，。那么这类型的人员我不建议随意的跳槽换行换工作，那是对自己未来的发展不负责。
这样的人才下一个的职业起航点建议这样规划：
多读相关的专业书籍，考取国家规定的相关资格证书，进职称、进修、多参加行业协会的组织的各种活动，可以适当参加各高校的学习班的学习，有针对性的选择，在行业里打造自己的知名度，专家也需要包装。提升自已的核心竞争力，我把核心竞争力定义为通向成功的能力。
做一份自己不喜欢的“铁饭碗”工作，要离职吗？
你说的这个“朋友”我有一大堆。[打脸]
相信我，但凡是天天把辞职挂在嘴边的人，没一个会真的辞职。[灵光一闪]
他们嘴里说的“待遇不好”、“没发展”之类的话听听就好，和我们上学时候考完试，学霸们总爱说的“这次没考好”和“肯定挂了”一样，花式装13用的，最后人家奖学金一次也没少拿过。[吐舌]
回到你标题的问题。
首先跟你明确一个概念，今天这个时代是不存在绝对的“铁饭碗”这种事的。“稳定”自然也是相对的。具体的可以去看我发过的视频，有一期谈的很详尽。[奸笑]
然后要不要辞职，这个具体问题具体分析了，如果你能力贼牛，行业又是朝阳产业，现在就选择养老确实不应该。但如果没啥能力，工作也是靠关系来的，那就踏踏实实干着吧，毕竟你要是追求上进的话早就那么做了，等不到现在。[思考]
不过还是要给个可行性的建议，那就是如果你在一个单位呆了超过两年，工资和职位都没啥变化，也没学到什么东西，建议去投投简历，面面试，不是说真的要换工作，而是你要去弄清楚现在世界啥样了，市场啥样子，你又是个什么状态。
到时候是去，是留，自然就有答案了。
话说回来，你说的这个朋友，不会就是你自己吧[看]
哈哈，跟我一个同事一样，经常听他说离职离职，但到最后，倒是我自己提出离职后就真的走了，而他，还在继续做着，一边发牢骚不喜欢压力大，一边一天天过去了还是老老实实的做着。
其实也没有那么多阴谋论，而是他确实不喜欢那份工作，但他选择离职的话一时半会又不知道自己适合做什么，毕竟换一份工作就得需要重新去适应一个新环境，而这是很多人都很难适应的。
个人建议吧，现在的工作，没必要也不适合在一家公司做很久，特别是你所说的铁饭碗类的，如果对其他没什么期待的话那就选择待吧，但有更大期待的话就选择合适时机跳槽吧，不然可能就真的废了。
当然，现在疫情期间，换工作都得慎重吧，加油。
这个要分两个方面去考虑:
1.如果你自己没什么兴趣，或者就算有，这些兴趣还暂时不能带给你收入，你就先干着这份铁饭碗的工作吧，其实爱一行，干一行真的可遇不可求，很多情况下都是先干起来再慢慢去寻找这行的兴趣。建议参考一下稻盛和夫的故事，真的很有启发。如果你着实怎么也挖掘不了这行的乐趣，那么在这期间，你可以培养一下你的新兴趣，让它慢慢变得有价值，当你的兴趣足以支撑你的生活，那么再辞职也不迟。
2.如果你有自己一直以来的兴趣，而你的这些兴趣现在能够带给你虽然不多，但是经过你努力打磨后，你有信心可以发展得更好、能够带来收入的，那么你就快快投入它的怀抱吧。毕竟人的一生能够找到一份甘愿为之奋斗的事业真是少之又少。樊登读书会的创始人樊登老师就是这样的代表，他就是把读书的兴趣和工作融为了一体。[呲牙]
到此，以上就是小编对于跳槽书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽书籍推荐的2点解答对大家有用。
