大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于书籍推荐排行职场的问题，于是小编就整理了4个相关介绍书籍推荐排行职场的解答，让我们一起看看吧。
职场必读书籍？
1、《谁做了我的位子》，作者为简·耶格尔。
2、《最伟大的思想》，作者为培根。
3、《工作要有好心态》，作者为陈天星。
4、《谁杀了我的牛》，作者为卡米洛·克鲁斯。
5、《慢节奏胜利法》，作者为史蒂夫·普伦蒂斯。
职场书籍必读排行榜第几？
1、《六顶思考帽》 作者--爱德华·德·波诺， 推荐理由--帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
2、《思维导图》 作者--东尼·博赞 推荐理由--思维导图可以应用于生活和工作的各个方面，包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等，运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3、《笑着离开惠普》 作者--高建华 推荐理由--作者曾在中国惠普公司工作 15 年，从助理工程师做到惠普决策委员会成员。在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。他甚至教我们实用的管理技巧。没有玄乎高深的理论，只有简单可行的方法。 4、《第五项修炼》 作者--彼得·圣吉（ Peter M. Senge ）
职场人学什么历史书籍？
职场人应该学习一些历史书籍，因为历史是一个有益的教师。了解过去的经验可以让我们更好地理解现在的环境和挑战，从而更好地规划我们的职业发展。
这些历史书籍可以教我们如何面对和处理复杂的政治、社会和经济问题，同时发掘伟大的领导者的成功方法和智慧。
还可以启发我们的想象力和创造力，帮助我们更好地与人沟通。总之，读一些历史书籍是非常有价值的，可以帮助职场人更好地理解和适应现代世界的挑战。
职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？
回忆了一下自己曾经读过的比较经典的书，过滤和筛选了一些自己觉得对于个人在职场上发展有用的，可以让自己在职场上被刮目相看的书。如果仔细阅读并用于自己的工作实践，相信会对自己职业能力的提升有极大的好处。
一、管理类
1.《平衡计分卡》。
作者：卡普兰 诺顿。
这是一本能够让飘在空中的战略落地的好书，基本模型财务-客户-内部管理-学习与进步四个层次，详细描述了财务指标来自客户关系、客户关系来自内部流程、内部流程来自学习与进步的基本逻辑，而且给出了切实的工具，也可以让一个人了解战略落地的整体逻辑过程。
2. 《战略地图》。
作者：卡普兰 诺顿。
这是一本和《平衡计分卡》配套的书籍，详细描述了从战略到落地的路径，用类似于地图的形式，形象描绘了战略实施的逻辑。.
3.《组织协同》。
作者：卡普兰。
书中自有黄金屋。叶子为大家整理了一份满满的全是干货的好书书单。
《心理学与生活》是美国斯坦福大学多年来使用的教材，也是在美国许多大学里推广使用的经典教材。
这本书内容很全，也很通俗，涵盖了人格、社会、教育、认知等几乎所有的[_a***_]学研究领域。是心理学入门的最好教材。虽然有一些内容有一些深奥，但是整体还是能读懂的。书中有一些小案例也非常有趣味。
这本书把很多晦涩难懂的专业名词用比较简易的语言概括出来，将科学的严谨性和人文的宽泛性巧妙地结合，兼具感性和理性，能让人在愉快的阅读过程中轻松掌握心理学知识。
2.如果只能推荐一本营销书籍，那么首选一定是《定位》。现在说起定位***都知道，个个都会谈，但是真正懂定位的人却少之又少。这本书提出了被称为“有史以来对美国营销影响最大的观念”——定位，改观了人类“满足需求”的旧有营销认识，开创了“胜出竞争”的营销之道。 3.《一个广告人的自白》是大卫奥格威一生经验的总结，也是关于一个广告公司所有日常经营管理活动的经验总结。从“如何经营广告公司”、“如何争取客户”、“如何维系客户”、“怎样当一个好客户”、“怎样创作高水平的广告”到“怎样写有效力的广告”，这些经验其实同样适合与公关公司的所有岗位
4.产品经理入门的第一本《上瘾》这是一本纲领性的书籍。整体思路很清晰，将产品设计的流程逻辑讲得很透彻。通过用户体验的五个层面战略层，范围层，结构层，框架层，表现层，说明了用户体验工作由粗到细的过程以上就为你
到此，以上就是小编对于书籍推荐排行职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于书籍推荐排行职场的4点解答对大家有用。
